Kreisstadt Groß-Gerau stellt zwei neue Auszubildende ein - Bewerbungsphase für 2026 gestartet
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Die Kreisstadt Groß-Gerau begrüßt zum neuen Ausbildungsjahr zwei weitere Nachwuchskräfte im Beruf als Verwaltungsfachangestellte: Jonas Kaffke und Felix Stieglitz. Beide verstärken ab sofort das Ausbildungsteam der Stadtverwaltung, das derzeit aus drei Auszubildenden besteht – zwei im dritten Lehrjahr und eine Person im zweiten Lehrjahr.
„Unsere Verwaltung lebt von engagiertem Nachwuchs. Mit Jonas Kaffke und Felix Stieglitz gewinnen wir zwei motivierte junge Menschen, die die Stadt aktiv mitgestalten werden. Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert – sie ist die beste Investition in die Zukunft unserer Stadt“, betont Bürgermeister Jörg Rüddenklau.
Praxisnah und vielseitig
Die dreijährige Ausbildung bei der Stadtverwaltung verbindet praktische und theoretische Lernphasen. Der praktische Teil findet in verschiedenen Ämtern wie dem Personalamt, den Zentralen Diensten, dem Fachbereich Hochbau- und Liegenschaften sowie im Bereich Bürger- und Ordnungsangelegenheiten statt. Dort lernen die Auszubildenden, Anträge zu bearbeiten, Bescheide zu erstellen und Bürgerinnen und Bürger kompetent zu beraten. Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule und am Verwaltungsseminar Darmstadt, wo unter anderem Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Personalwesen, Haushaltswesen und Wirtschaftslehre auf dem Lehrplan stehen.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich. Sie erfordert den sicheren Umgang mit Gesetzen und Vorschriften, fördert Organisationstalent im Kontakt mit der Bürgerschaft und ermöglicht es, theoretisches Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen. So wachsen die Auszubildenden Schritt für Schritt in ihre zukünftigen Aufgaben hinein.
Eigene Nachwuchsförderung essenziell
Die Kreisstadt Groß-Gerau legt großen Wert auf die eigene Nachwuchsförderung. Die Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten hat für die Stadt einen besonderen Stellenwert, da sie sicherstellt, dass auch in Zukunft qualifizierte Fachkräfte für die vielfältigen Aufgaben der Verwaltung zur Verfügung stehen. Dabei profitieren die Auszubildenden nicht nur von einer fundierten Ausbildung, sondern auch von attraktiven Rahmenbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester, einem kostenfreien JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet und einer Prämie bei bestandener Abschlussprüfung.
Bewerbungsphase für 2026 läuft
Wer sich ebenfalls für eine Ausbildung bei der Kreisstadt Groß-Gerau interessiert, kann sich ab sofort für den Ausbildungsstart am 6. August 2026 bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2025. Bewerbungen sind per Mail an ausbildung@gross-gerau.de möglich. Alle Einzelheiten zur Ausbildungsstelle sind unter www.gross-gerau.de/karriere ersichtlich.